Факультет иностранных языков

Даты проведения тренинга: 12 – 17 ноября 2012 г. 

Подробное описание программы обучения:

День первый: Академический отбор и профессиональное развитие сотрудниковВ ходе этой учебной сессии будет представлена общая информация об университете, его кадровой политике, правилах и процедурах подбора, найма, поощрения, взыскания, и увольнения преподавателей и сотрудников. Будут рассмотрены принятые в государстве условия найма академических работников и специалистов образования, включая руководство по определению трудовых обязанностей университетских работников: цели, принципы, часы работы, распределение трудовой нагрузки, и т.д. В ходе сессии также будут рассмотрены способы оказания поддержки преподавателям в профессиональном и личном развитии, а также процессы обеспечения качества деятельности преподавательского состава.

 

День второй: Обучение и учение в высшем образовании

В ходе этой учебной сессии будут рассмотрены последние нововведения в обучении и учении и методики разработки учебных планов для конкретных дисциплин и всего учебного заведения в целом. Будут также рассмотрены методы и подходы к пересмотру и оценке академических практик в отношении обучения, учения, и разработки учебных планов. Наконец, в ходе этой сессии будет также проанализирована потребность подкрепления академических практик знанием и пониманием ключевых образовательных идей, моделей, и теорий.

 

День третий: Поддержка студентов вузов и оценка академической успеваемости

В ходе этой учебной сессии будет сделан особый акцент на той роли, которую играет оценка академической успеваемости студентов в совершенствовании их учебных навыков. Будут обсуждены навыки и знание структур и процессов, необходимых для обеспечения эффективной деятельности на разных уровнях (модуль, направление, отделение, факультет, университет, профессиональная ассоциация) для того, чтобы оказать поддержку студентам в процессе обучения. Будут проанализированы методы и подходы к пересмотру и оценке академических практик в отношении оценки академической успеваемости студентов, а также роль обратной связи и академической поддержки студентов. Будут представлены лучшие практики в области оценки академической успеваемости студентов и обеспечения обратной связи.

 

День четвертый, первая половина: Использование технологий в аудитории

В ходе этой учебной сессии речь пойдет о том, как высшие учебные заведения используют инновации и новые технологии для того, чтобы повысить эффективность образования и обучения в условиях экономического давления, меняющихся социальных обстоятельств, и ускоряющегося научно-технического прогресса. Будут рассмотрены практики использования новых технологий в процессе обучения различными факультетами университета.

 

День четвертый, вторая половина: Услуги для студентов

На этой сессии речь пойдет о существующих в университете и завоевавших многочисленные награды услугах поддержки студентов. Будут обсуждены различные виды поддержки, оказываемой университетом своим студентам на разных этапах их академического пути, включая консультирование, финансовую помощь, и т.д.

 

День пятый, первая половина: Студенческая самоорганизация

В ходе этой учебной сессии будет представлена деятельность Союза студентов университета и рассказано о том, как студенты организуют собственную деятельность посредством различных клубов и обществ, оказывая, тем самым, влияние на принятие решений руководством университета. В сессии примут участие представители Союза студентов университета, которые расскажут о видах поддержки, доступной членам Союза, помимо той, что студенты получают непосредственно от самого университета.

 

День пятый, вторая половина: Культурная программа

По итогам обучения участники тренинга получат Сертификат участия в обучающей программе, выданный Университетом Хаддерсфилда.

 

Язык проведения тренинга: английский с синхронным переводом.

 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

 

Для организации поездки Фонд «Новая Евразия» заключает договоры с университетами на организацию участия в образовательной поездке.

 

Общая стоимость договора на 1 человека с ФНЕ будет составлять - 100 000 руб.

 

В данную стоимость входит:

• оплата интерактивного тренинга (включая подготовку программы, всю логистику, работу тренеров, оплату работы тренеров, аренду залов, сертификаты);
• трансфер из аэропорта до отеля и обратно;
• трансфер на территории Великобритании (5 дней);
• одноместное проживание в гостинице класса не менее «3 - 4звезды» с завтраком (6 ночей);
• кофе-брейки и обеды (5 дней);
• ужины (6 дней);
• оплата работы переводчика (5 дней);
• орграсходы.

В данную стоимость не включены расходы на приобретение билетов, оплату визовой поддержки и медицинской страховки. Данные виды расходов производятся участниками самостоятельно.

 

По всем вопросам просьба обращаться в Фонд «Новая Евразия» к Менеджеру проектов – Гусевой Елене Олеговне  (495) 970-1567 (доб. 129), eguseva@neweurasia.ru или Директору образовательных программ - Наргис Рустамовне Валамат-Заде  (495) 970-1567 (доб. 137), vnargis@neweurasia.ru